在公司上班没签合同也没给买社保开公司车有违章老板让把违章自己处理了才给发工资

在投诉时，为了证明劳动关系存在，你可以准备如工作服、工作证、考勤记录、银行流水（显示工资收入）、同事证言等。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者仍可依据上述证据主张劳动关系的存在，进而维护自身合法权益。
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除了向劳动监察部门投诉，你还可以选择以下途径：1. 与用人单位协商解决，尝试通过谈判达成和解；2. 申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，依据《劳动法》等相关法律规定，要求用人单位支付工资并承担相应责任。
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从法律角度，老板无权因个人违章行为而扣押工资。你可拒绝此要求，并立即向劳动监察部门投诉，要求支付工资。同时，对于公司车辆的违章，应由公司负责处理，与个人工资无关。若老板坚持此做法，你可通过法律途径维权。
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