公司诈骗员工取保出来后怎样判的

法律分析：
（1）在公司诈骗案件里，员工取保候审后的判决关键在于其在犯罪中的作用和参与程度。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，按照法律规定会从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如那些参与程度低、不知情或者仅仅是执行工作且获利少的员工，就有从轻判罚甚至免刑的可能。
（2）若员工积极参与诈骗行为且起到主要作用，会被按照主犯处罚。司法机关量刑时会结合诈骗金额、犯罪情节等因素。诈骗数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：不同员工在公司诈骗案中的情况不同，量刑也有很大差异。建议咨询专业人士进一步分析具体案情。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若员工是从犯，在犯罪中起次要或辅助作用，在判决时可争取从轻、减轻处罚或免除处罚。员工可主动向司法机关交代自己的工作内容和所知情况，证明自己的从犯地位。
（二）若员工参与程度低、不知情或仅执行工作且获利少，可收集相关证据，如工作记录、工资明细等，向司法机关表明情况，争取从轻判罚甚至免刑。
（三）若员工是主犯，积极参与诈骗行为起主要作用，应如实供述犯罪事实，配合司法机关调查，争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司诈骗案员工取保候审后的判决，会根据其在犯罪中的角色和参与度而定。
若为从犯，起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚。参与程度低、不知情或仅执行工作且获利少的，可能轻判或免刑。
若积极参与且起主要作用，按主犯处罚。量刑结合诈骗金额和情节，数额较大判三年以下，数额巨大判三到十年，数额特别巨大判十年以上甚至无期，同时会并处罚金或没收财产。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司诈骗案件中员工取保候审后的判决，取决于员工在犯罪中的作用、参与程度等，从犯可能从轻、减轻或免除处罚，主犯则按诈骗金额、犯罪情节量刑。

法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，在公司诈骗案里，若员工为从犯，在共同犯罪中起次要或辅助作用，会依法从轻、减轻处罚或免除处罚。像参与程度低、不知情或仅执行工作且获利少的员工，就可能从轻判罚甚至免刑。若员工积极参与诈骗且起到主要作用，会按主犯处罚。司法机关量刑时会结合诈骗金额、犯罪情节等，诈骗数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若您遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司诈骗案中员工取保候审后的判决要综合多方面因素。若员工为从犯，在犯罪中起次要或辅助作用，会依法从轻、减轻处罚或免除处罚。像参与程度低、不知情或仅执行工作且获利少的员工，有从轻判罚甚至免刑的可能。

若员工积极参与诈骗并起主要作用，会按主犯处罚。司法机关量刑时会结合诈骗金额、犯罪情节等。诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

建议员工积极配合调查，如实供述，争取立功表现；委托专业律师辩护，维护自身合法权益。