缓刑会通知现有单位吗

法律分析：
（1）法院宣告缓刑后，判决书会送达社区与公安机关，社区在社区矫正工作中，为全面掌握情况监督改造，存在和犯罪分子单位沟通的可能。
（2）依据规定，受过刑事处罚者在入伍、就业时，需如实向有关单位报告受罚情况，不能隐瞒。
（3）若单位有了解员工犯罪情况的需求，司法机关可能会提供相关信息，所以单位大概率会知晓员工被判处缓刑之事。

提醒：
员工被判处缓刑可能影响工作，单位也可能有对应处理方式。不同情况处理有别，建议咨询进一步分析。
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（一）员工方面：若被判处缓刑，应主动向单位说明情况，避免单位从其他渠道了解后产生不良影响。如实告知也能体现自身诚信，还可与单位沟通后续工作安排。
（二）单位方面：在员工被判处缓刑后，依据自身情况和工作要求，对员工岗位、职责等进行合理调整。若员工的犯罪行为严重影响工作，可依据内部规章制度和相关法律规定处理。

《中华人民共和国刑法》第一百条规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
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1.法院宣告缓刑后，会把判决书送达社区、公安机关。社区开展社区矫正工作时，或许会和罪犯单位沟通，以掌握情况监督改造。
2.按规定，受过刑事处罚者入伍、就业时，要如实报告，不能隐瞒。
3.若单位想了解员工犯罪情况，司法机关可能提供信息。因此，单位很可能知道员工被判缓刑。
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结论：
缓刑判决可能会通知现有单位，单位大概率会知晓员工被判处缓刑的情况。
法律解析：
法院宣告缓刑后，判决书会送达犯罪分子所在社区与公安机关。社区进行社区矫正工作时，为全面掌握情况和监督改造，可能和单位沟通。并且，依据相关规定，依法受过刑事处罚的人，入伍、就业时需如实向有关单位报告受刑情况，不得隐瞒。若单位有了解员工犯罪情况的需求，司法机关也可能提供信息。这些因素都使得单位很可能知晓员工被判处缓刑。如果大家遇到关于缓刑判决通知、报告受刑情况等方面的法律疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.缓刑判决有较大可能会让现有单位知晓。法院宣告缓刑后会将判决书送达社区、公安机关，社区在社区矫正工作中可能与单位沟通来全面掌握情况并监督改造。而且依法受过刑事处罚者入伍、就业需如实报告，若单位有需求，司法机关也可能提供相关信息。
2.对于被宣告缓刑的人员，应主动向单位坦诚情况，避免后续不必要的误解和麻烦。同时要积极配合社区的社区矫正工作，认真改造。对于单位而言，应正确看待员工的缓刑情况，给予一定的机会和帮助，监督员工更好地回归社会。对于司法机关和社区，在与单位沟通时要注意保护当事人隐私，确保信息合理使用。