公司收取工服折旧费还有最后一个月属于临勤是
淳安律师事务所
2025-05-17
公司收取工服折旧费通常违法,工服是公司为员工提供的必要劳动条件,不应由员工承担费用。将最后一个月定为临勤若不合理也可能违法。解决方案是和公司协商,指出其行为不合法,要求退还折旧费、按正常出勤处理。若协商不成,可收集证据,比如工资条、工服收费凭证等,通过劳动争议途径解决。
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