我在火锅店干了八年时间，和领导产生矛盾开除，去哪里告状
淳安律师事务所
2025-06-24
在火锅店干八年被领导开除，若觉得不合理，可先和火锅店协商，要求给出合理开除理由和相应补偿。协商不成，可收集工作证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁，让仲裁机构判定开除是否合法，若不合法，能争取经济赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇：诈骗罪30000元如何判
下一篇：暂无 了