给老板干了七天老板让明天不让来了 不给工资
淳安律师事务所
2025-04-28
从法律角度，准备举报或仲裁材料时，应收集并整理好与老板的雇佣关系证明（如合同、工作记录等）、工资未支付的证据（如聊天记录、工资条等）。同时，确保材料真实有效，以便劳动行政部门或劳动仲裁委员会能够准确判断并维护你的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若老板坚持不给工资，你向劳动行政部门举报后，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门会责令老板限期支付劳动报酬。若老板逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这一处理流程在《劳动法》第九十一条中有明确规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除了举报和申请仲裁，你还可以考虑与老板协商解决，或者寻求法律援助机构的帮助。若协商无果，法律援助机构可提供法律咨询和代理服务，帮助你通过法律途径追回工资。
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