员工下班途中出了交通事故且全责，请问公司购

员工下班途中出交通事故且全责，公司购买的雇主责任险通常无需赔偿。依据相关法律法规，上下班途中发生交通事故需非本人主要责任方可能属于工伤范畴，由工伤保险赔偿。员工全责则不属于此范畴。《工伤保险条例》规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，公司无需通过雇主责任险进行赔偿。若不及时处理，公司可能面临员工家属的误解或不必要的法律纠纷。
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员工下班出交通事故，赔偿需分情况。工伤范畴内由工伤保险赔偿；非工伤则由个人或肇事方负责。公司购买的雇主责任险在此情况下通常不承担赔偿责任。
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员工上下班途中发生交通事故的常见处理方式有两种：一是若属于工伤范畴，则通过工伤保险进行赔偿；二是若不属于工伤，则根据交通事故责任进行赔偿。具体选择需依据《工伤保险条例》相关规定，判断事故是否属于工伤范畴。若属于工伤，则及时申报工伤保险；若不属于，则与员工协商或通过法律途径解决赔偿问题。
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